2025.11.19
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転職ブログ#34【「仕事に行きたくない朝」が減る思考の整え方】──“心が重い朝”に試してほしいメンタルの整え方と小さな習慣──
目次
はじめに:「行きたくない朝」は、誰の心にも訪れる
朝、目が覚めた瞬間に「行きたくないな…」と感じたこと、ありますよね。
通勤の支度をしながら、ふと「今日1日どう乗り切ろう」とため息をつく。
でもそんな朝は、あなただけではありません。
実は多くの人が週のうち何回かは“行きたくない日”を経験しています。
その理由はさまざまです。
◎人間関係のストレス ◎業務量の多さ・責任の重さ ◎成果が出ない焦り ◎そもそも仕事内容への違和感
つまり「行きたくない」は怠けではなく心が限界を訴えるサインなんです。
私たちはつい「やる気が出ない=ダメな自分」と決めつけてしまいがち。 でも実際は“心のバッテリーが減っている状態”にすぎません。 たとえばスマホが1%になったら、充電しますよね? 【「行きたくない」には3つのタイプがある】 ① 疲労タイプ(身体・脳の限界) ② 環境タイプ(人間関係・職場ストレス) ③ 迷いタイプ(キャリア・将来不安) 《対処の鍵は「原因ごとに整える」こと》 ・疲労タイプ→「休息」 つまり“ひとつの正解”は存在しません。1章:「行きたくない朝」の正体を知ることが第一歩

なのに自分の心は0%になっても頑張り続けてしまう。これが一番危険です。
睡眠不足、残業続き、脳のオーバーヒート。
→ 「何も考えたくない」「布団から出たくない」と感じやすい。
上司・同僚との関係がギクシャクしている。
→ 出社=気まずさ・ストレスの象徴になっている。
「この仕事を続けて意味があるのかな」とモヤモヤ。
→ 目的が見えず、行動のエネルギーが湧かない。
・環境タイプ→「距離の取り方」
・迷いタイプ→「思考の整理」
自分がどのタイプかを知るだけでも対処の方向性が見えてきます。
朝の気分は思考の“初期設定”で決まります。 習慣①:「朝考えるのをやめる」 「行きたくない」と思う朝に一番やってはいけないのが考え込むことです。 脳は朝が一番“悲観的”になりやすい時間帯。エネルギーが低いときに考えても前向きな答えは出ません。 「考えるのは夜にしよう」 それだけで心の負担が軽くなります。 習慣②:「5分間静かな時間をつくる」 通勤前の5分でOK。 ポイントは「スマホを見ないこと」 朝の“思考ノイズ”を遮断すると、1日のメンタルが驚くほど安定します。 習慣③:「感情を書き出す」 頭の中にモヤモヤが溜まっていると心がどんより曇ります。 「今、何がイヤなのか?」 たった数行でも書くことで感情を“見える化”できます。2章:「思考を整える」3つのリセット習慣

どんなに優秀な人でもネガティブな朝はある。
でも“整える習慣”を持つ人ほど、立ち直りが早いんです。
「今は“行く”か“行かない”かだけ決めよう」
人間の脳は“決断疲れ”に弱いので、朝の自分には余計な判断を与えないことがポイントです。
深呼吸、白湯、ベランダで朝の光を浴びる——どんな形でも構いません。
SNSやニュースは他人の情報で心をかき乱す最大の要因です。
そんな時は、ノートやスマホのメモにこう書いてみてください。
「自分が本当に望んでることは?」
不安やイライラは“言語化”できた瞬間に整理されるもの。書き出すだけで心が少し軽くなります。
行きたくない朝が続くとき最も大切なのは「無理して行かない勇気」です。 “休む”という行為は怠けではありません。再び働くための充電です。 《「心の休み」と「体の休み」は別物》 ・体の休み → 寝る・横になる・何もしない 実は、多くの人が「寝たのに疲れが取れない」と感じるのは心の方が休まっていないからです。 だから休日に「SNSを見ない」「仕事の話をしない」だけでも心は少しずつ回復していきます。 《「休む」にも段階をつけよう》 ①半休する勇気を持つ ②小さな“ご褒美時間”を設ける ③ 長期的に休む選択も検討する3章:「休む勇気」を持つという選択

・心の休み → 安心感・孤独からの解放・肯定される時間
→ 1日じゃなくても半日休むだけでリセットできる日もある。
→ カフェでぼーっとする、映画を観る、散歩するなど。
→ “誰かのため”でなく“自分のため”の時間を持つ。
→ 心身が限界なら思い切って休職や転職も選択肢に。
→ 「休む=逃げ」ではなく「自分を守る戦略」です。
「行きたくない」は完全に消せません。 《リセット法①:「感情をジャッジしない」》 「なんで自分は弱いんだろう」 そう思った瞬間自己否定のループが始まります。 「そっか今つらいんだね」 と自分に声をかけるだけで脳が安心します。 これを心理学ではセルフ・コンパッション(自分への思いやり)と呼びます。 《リセット法②:「未来の自分」から見てみる》 今のつらさを“3ヶ月後の自分”が見たらどう思うか? 「あの頃、よく頑張ってたな」 と感じられるはずです。 《リセット法③:「小さな“楽しみ”で朝を上書きする」》 「仕事に行きたくない」=「朝に楽しみがない」状態。 ・通勤中にお気に入りの音楽を聴く ・朝カフェで一杯のコーヒーを楽しむ ・新しい靴や香水を試す “行く理由”が「会社」だけでなくなると気持ちは不思議と軽くなります。4章:「行きたくない日」を減らす“思考リセット術”

でも“受け止め方”を変えることで心は軽くなります。
「みんな頑張ってるのに…」
感情は“良い・悪い”で分けるものではなくただの“反応”です。
この質問を投げかけてみてください。
「あの時の経験が今につながってる」
時間軸を少しズラすだけで思考は柔らかくなります。
だからこそ“仕事以外”の小さな喜びを用意してみましょう。
どんなに思考を整えても「根本的に環境が合っていない」場合もあります。 ◆「思考でカバーできない限界」を見極める◆ ・上司や同僚の言動で毎日傷つく ・業務量が常に過多で生活が崩壊している ・評価されず未来が見えない こうした状態が続くなら その場合、転職や部署異動は“逃げ”ではなく“正しい決断”です。 ◆エージェントが見た「辞めてよかった人」の共通点◆ ・自分の限界を冷静に受け止めた ・無理をやめた結果、次のチャンスに出会えた ・“しんどい職場”を離れて初めて、自分らしさを取り戻せた 心をすり減らして続ける仕事より、5章:「働き方そのものを見直す」という選択

あなたが悪いのではなく環境が合っていないだけです。
笑顔で続けられる働き方を選ぶことが最大の成長です。
まとめ:「“行きたくない朝”が教えてくれるもの」
「行きたくない朝」は実は“今の自分を見直すチャンス”でもあります。
・無理をしていないか? ・頑張る方向は間違っていないか? ・本当は、どんな働き方をしたいのか?
心が教えてくれているSOSにちゃんと耳を傾けてあげましょう。
そして、焦らなくて大丈夫。
どんなに長いトンネルにも必ず朝日は昇ります。
今日もしんどい朝を迎えたあなたへ。無理せず、自分を責めず、
“少しラクになる一歩”から始めてみましょう。
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