2025.07.24
- 採用事例
STRENGTH 01
半年以内の離職率わずか3.78％ 業界平均を大きく下回る定着率
職場との相性を丁寧に見極めてご紹介するため、入社後のミスマッチが起こりにくく、安心して働き続けやすくなります。
環境が合わずに早期離職してしまうリスクを抑えられるため、キャリア形成もスムーズに進めていただけます。
20代・第二新卒・既卒・フリーターの方で、 以下のようなお悩みやご希望をお持ちの方を支援しています。
営業職
事務職
企画職
専門職
STRENGTH 01
職場との相性を丁寧に見極めてご紹介するため、入社後のミスマッチが起こりにくく、安心して働き続けやすくなります。
環境が合わずに早期離職してしまうリスクを抑えられるため、キャリア形成もスムーズに進めていただけます。
半年以内の離職率
3.78％
2023.10〜2025.9 調査
STRENGTH 02
急な心境の変化にもすぐ気づける体制で、状況に合わせた柔軟な調整を行えます。
初回面談から内定まで担当者が変わらず、一貫したサポートを受けられるほか、個別の面接対策にも十分な時間を確保いたします。
STRENGTH 03
求人票だけでは分からない職種の実態や注意点を丁寧にお伝えすることで、入社後のギャップを防ぎ、納得して働ける環境を選びやすくなります。適性に合った職種を見極めた上で、長く活躍できる仕事をご提案いたします。
STRENGTH 04
ステップアップはしたいけど、何をしたらいいかわからない方もご安心ください。あなたに向いている職業のご相談から承ります。先に譲れない条件をヒアリングし、いろいろなお話から向いていそうなお仕事をピックアップしてご紹介します。
「あなたの本音」からすべてが始まります。これまでの経験や、これからどうなりたいかを丁寧にお伺いします。独自の分析で、ご自身では気づかなかった強みや適性が見えてきます。
のこだわり
「この経歴だと難しい」と判断してサポートをお断りすることはありません。可能性を信じて、最初から最後まで向き合います。
面談内容をふまえ、最適な求人をご提案します。もし希望に合わなければ、納得のいくまで何度でも再提案いたします。押し付けの提案は一切いたしません。
履歴書の添削から証明写真の撮り方、面接で効果的な伝え方、基本的なマナーなど、細かいところまでアドバイスさせていただきます。
模擬面接も実施しますので、練習を積むことで不安を取り除き、自信を持って面接に臨めるように徹底的にフォローします。
長年の採用支援実績から、各企業の「合格基準」を把握。
履歴書・職務経歴書の添削から、効果的な伝え方、基本マナーまで細かくアドバイスします。
「今のままでは合格は難しい。あと2回やりましょう」。
そうお伝えすることもあります。模擬面接を繰り返し、不安が自信に変わるまで徹底的にフォローします。
面接対策を通じて職種の本質や求められるスキルを深掘り。
証明写真の撮り方から伝え方のコツまで、あなたの魅力を最大化させます。
面倒な調整はすべてお任せください。 日程調整や企業とのやり取りは、すべてアドバイザーが代行します。面接直前の最終チェックから、終了後のフィードバックまで、精神的なフォローも欠かしません。
入社後も定期的にご連絡を行い、アフタフォローもできる限り行います。悩み等を相談してくれる方も多くいらっしゃいますので、"メンター"のような感覚で接してください。
