質の高いマッチングと、
働きやすい環境の両立
人材紹介業界では、入社後の早期離職が大きな課題となっています。しかしMeevoは、半年以内の離職率わずか3.78%と、圧倒的な定着率を実現しています。スタッフの働きやすさも大切にしながら、質の高いサービスを提供し続けています。
一人ひとりの「転職」が、本当の「天職」になるように。 求職者様、企業様、そして共に働く従業員。
関わるすべての人に、持続可能な「win-win」の輪を広げていきます。
STRENGTH 01
「入社して終わり」ではなく、「長く働き続けられる」マッチングを大切にしています。マイナビ「転職活動における行動特性調査2024年版」では1年未満の離職率が20.1％と報告されていますが、Meevoはわずか3.78％（2023年10月〜2025年9月実績）。本当にマッチする企業だけをご紹介する徹底したこだわりで、企業様にも求職者様にも長く満足いただけるサービスを提供しています。
STRENGTH 02
多くの人材業界企業は、求人広告事業と人材紹介事業で担当者が分かれていることが多いですが、弊社は兼任しております。そのため、双方の課題や背景を深く理解した上で丁寧なサポートをいたします。また、エージェント1人あたり20名程度に制限することで（一般的には40〜60名）、一人ひとりに十分な時間をかけた丁寧なサポートを実現しています。
STRENGTH 03
既卒、第二新卒、フリーターなど、未経験から自分に合う企業に就職したい20代を中心にステップアップしたい方のサポートをしています。手に職をつけたい、給与を上げたい、在宅ワークがしたいなど、あなたのご希望をすべてお聞きしたうえで最適なお仕事をご紹介します。どんな職種がいいか決まっていない方も、適性からご相談できますので安心してお問い合わせください。
STRENGTH 04
弊社の営業は大手求人広告代理店出身者が多く、1,000社以上に採用支援したプロが担当します。企業の人事と直接やり取りし、求人原稿を作成してきた経験から、企業が求める人材像を深く理解しています。また、求人票の裏側まで読み解き、職種の現実を正直にお伝えすることで、入社後のギャップを防ぎます。やりたいことが明確でない方も、これまでの経験から適性を一緒に見つけていきますので、安心してご相談ください。
