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2025.11.19

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転職ブログ#34【「仕事に行きたくない朝」が減る思考の整え方】──“心が重い朝”に試してほしいメンタルの整え方と小さな習慣──

はじめに:「行きたくない朝」は、誰の心にも訪れる

朝、目が覚めた瞬間に「行きたくないな」と感じたこと、ありますよね。
通勤の支度をしながら、ふと「今日1日どう乗り切ろう」とため息をつく。


でもそんな朝は、あなただけではありません。

実は多くの人が週のうち何回かは行きたくない日を経験しています。


その理由はさまざまです。

◎人間関係のストレス

◎業務量の多さ・責任の重さ

◎成果が出ない焦り

◎そもそも仕事内容への違和感

つまり「行きたくない」は怠けではなく心が限界を訴えるサインなんです。

1章:「行きたくない朝」の正体を知ることが第一歩

私たちはつい「やる気が出ない=ダメな自分」と決めつけてしまいがち。

でも実際は“心のバッテリーが減っている状態”にすぎません。

 

たとえばスマホが1%になったら、充電しますよね?
なのに自分の心は0%になっても頑張り続けてしまうこれが一番危険です。

 

【「行きたくない」には3つのタイプがある】

疲労タイプ(身体・脳の限界)
睡眠不足、残業続き、脳のオーバーヒート。
「何も考えたくない」「布団から出たくない」と感じやすい。

 

環境タイプ(人間関係・職場ストレス)
上司・同僚との関係がギクシャクしている。
出社=気まずさ・ストレスの象徴になっている。

 

迷いタイプ(キャリア・将来不安)
「この仕事を続けて意味があるのかな」とモヤモヤ。
目的が見えず、行動のエネルギーが湧かない。

《対処の鍵は「原因ごとに整える」こと》

 

・疲労タイプ→「休息」
・環境タイプ→「距離の取り方」
・迷いタイプ→「思考の整理」

 

つまりひとつの正解は存在しません。
自分がどのタイプかを知るだけでも対処の方向性が見えてきます。

2章:「思考を整える」3つのリセット習慣

朝の気分は思考の初期設定で決まります。
どんなに優秀な人でもネガティブな朝はある。
でも“整える習慣”を持つ人ほど、立ち直りが早いんです。

 

 習慣:「朝考えるのをやめる」

「行きたくない」と思う朝に一番やってはいけないのが考え込むことです。

脳は朝が一番悲観的になりやすい時間帯。エネルギーが低いときに考えても前向きな答えは出ません。

 

「考えるのは夜にしよう」
「今は“行く”か“行かない”かだけ決めよう」

 

それだけで心の負担が軽くなります。
人間の脳は決断疲れに弱いので、朝の自分には余計な判断を与えないことがポイントです。

 

 習慣:「5分間静かな時間をつくる」

通勤前の5分でOK
深呼吸、白湯、ベランダで朝の光を浴びる——どんな形でも構いません。

 

ポイントは「スマホを見ないこと」
SNS
やニュースは他人の情報で心をかき乱す最大の要因です。

朝の思考ノイズを遮断すると、1日のメンタルが驚くほど安定します。

 

習慣:「感情を書き出す」

頭の中にモヤモヤが溜まっていると心がどんより曇ります。
そんな時は、ノートやスマホのメモにこう書いてみてください。

 

「今、何がイヤなのか?」
「自分が本当に望んでることは?」

 

たった数行でも書くことで感情を“見える化”できます。
不安やイライラは“言語化”できた瞬間に整理されるもの。書き出すだけで心が少し軽くなります。

3章:「休む勇気」を持つという選択

行きたくない朝が続くとき最も大切なのは「無理して行かない勇気」です。

休むという行為は怠けではありません。再び働くための充電です。

 

《「心の休み」と「体の休み」は別物》

・体の休み → 寝る・横になる・何もしない
・心の休み → 安心感・孤独からの解放・肯定される時間

 

実は、多くの人が「寝たのに疲れが取れない」と感じるのは心の方が休まっていないからです。

だから休日に「SNSを見ない」「仕事の話をしない」だけでも心は少しずつ回復していきます。

 

《「休む」にも段階をつけよう》

半休する勇気を持つ
→ 1
日じゃなくても半日休むだけでリセットできる日もある。

 

小さなご褒美時間を設ける
カフェでぼーっとする、映画を観る、散歩するなど。
→ “
誰かのためでなく自分のための時間を持つ。

 

③ 長期的に休む選択も検討する
心身が限界なら思い切って休職や転職も選択肢に。
「休む=逃げ」ではなく「自分を守る戦略」です。

4章:「行きたくない日」を減らす思考リセット術

「行きたくない」は完全に消せません。
でも受け止め方を変えることで心は軽くなります。

 

《リセット法:「感情をジャッジしない」》

 

「なんで自分は弱いんだろう」
「みんな頑張ってるのに

 

そう思った瞬間自己否定のループが始まります。
感情は良い・悪いで分けるものではなくただの反応です。

 

「そっか今つらいんだね」

と自分に声をかけるだけで脳が安心します。

これを心理学ではセルフ・コンパッション(自分への思いやり)と呼びます。

 

《リセット法:「未来の自分」から見てみる》

今のつらさを“3ヶ月後の自分が見たらどう思うか?
この質問を投げかけてみてください。

 

「あの頃、よく頑張ってたな」
「あの時の経験が今につながってる」

 

と感じられるはずです。
時間軸を少しズラすだけで思考は柔らかくなります。

 

《リセット法:「小さな楽しみで朝を上書きする」》

「仕事に行きたくない」=「朝に楽しみがない」状態。
だからこそ“仕事以外”の小さな喜びを用意してみましょう。

・通勤中にお気に入りの音楽を聴く

・朝カフェで一杯のコーヒーを楽しむ

・新しい靴や香水を試す

行く理由が「会社」だけでなくなると気持ちは不思議と軽くなります。

5章:「働き方そのものを見直す」という選択

どんなに思考を整えても「根本的に環境が合っていない」場合もあります。

 

◆「思考でカバーできない限界」を見極める◆

・上司や同僚の言動で毎日傷つく

・業務量が常に過多で生活が崩壊している

・評価されず未来が見えない

こうした状態が続くなら
あなたが悪いのではなく環境が合っていないだけです。

その場合、転職や部署異動は逃げではなく正しい決断です。

 

◆エージェントが見た「辞めてよかった人」の共通点◆

・自分の限界を冷静に受け止めた

・無理をやめた結果、次のチャンスに出会えた

・“しんどい職場”を離れて初めて、自分らしさを取り戻せた

心をすり減らして続ける仕事より、
笑顔で続けられる働き方を選ぶことが最大の成長です。

まとめ:「行きたくない朝が教えてくれるもの」

「行きたくない朝」は実は“今の自分を見直すチャンス”でもあります。

・無理をしていないか?

・頑張る方向は間違っていないか?

・本当は、どんな働き方をしたいのか?

心が教えてくれているSOSにちゃんと耳を傾けてあげましょう。

そして、焦らなくて大丈夫。
どんなに長いトンネルにも必ず朝日は昇ります。

 

今日もしんどい朝を迎えたあなたへ。無理せず、自分を責めず、
少しラクになる一歩”から始めてみましょう。

 

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